Rechtsgebiet 02 / 06

Arbeitsrecht

Bei Abmahnungen, Kündigungen und Lohnforderungen — für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte.

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Typische Anlässe im Arbeitsrecht

Zum Beispiel bei Abmahnungen, Kündigungen oder Lohnklagen.

01
Wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt werden soll oder Sie sich gegen eine Kündigung wehren
02
Bei Geltendmachung von Lohnforderungen
03
Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben oder eine Abmahnung aussprechen wollen
04
Bei der Beratung von Betriebsräten
05
Beim Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst oder bei kirchlichen Einrichtungen
06
Vor Eingehung eines Arbeitsverhältnisses und bei Aushandlung eines Arbeitsvertrages
07
Bei der Beachtung des Mindestlohns
08
Bei Gestaltung von Arbeitsverträgen

Vertretung

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1996

Vertretung in allen Instanzen vor Arbeitsgerichten

Beratung in außergerichtlichen Fällen in allen Bereichen

Unterlagen

Formulare als PDF — gern ausgefüllt zum ersten Termin mitbringen.

Kontakt

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